¿Qué es el visado de Nómadas Digitales?
Este Visado o permiso de residencia está dirigido en este caso a Nómadas Digitales o teletrabajadores internacionales que quieran residir y trabajar desde España y que su forma de trabajo es mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación.
¿Quiénes pueden conseguir la Visa de Nómada Digital?
Se aplica a cualquier ciudadano extracomunitario que pueda ejercer una actividad laboral o profesional a distancia para empresas radicadas fuera del territorio nacional, mediante el uso exclusivo de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de comunicación.
Podrán solicitar el visado:
- Trabajadores por cuenta ajena
El trabajador solo podrá trabajar para empresas fueras de España
- Trabajadores por cuenta propia:
Si tienes tu propio negocio o eres autónomo podrás trabajar:
- en remoto en España para empresa fuera de España.
- y para empresas que se encuentran en España siempre y cuando el porcentaje de dicho trabajo no sea superior al 20 % del total de su actividad profesional.
¿Cuáles son los criterios económicos que debes demostrar?
Debes demostrar que ganas al menos el 200% del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) y lo puedes demostrar mediante contratos de trabajo, facturas o extractos bancarios.
¿Cuál es la validez de esta autorización?
Los extranjeros no residentes en España solicitarán el visado para teletrabajo de carácter internacional que tendrá una vigencia máxima de un año y si está interesado en continuar residiendo en España podrán solicitar la autorización de residencia para trabajador a distancia internacional.
La autorización de residencia tendrá una vigencia máxima de tres años salvo que se solicite por un período de trabajo inferior.
Los titulares de esta autorización podrán solicitar su renovación por períodos de dos años siempre y cuando se mantengan las condiciones que generaron el derecho.
¿ Qué cualificación profesional debe tener el solicitante para optar al visado de Nómadas Digitales?
El Solicitante debe tener una titulación universitaria relacionado con tu carrera, o al menos tres años de experiencia trabajando en tu sector.
¿Cuáles son las ventajas de la autorización de residencia para Nómada Digital o Teletrabajadores Internacionales?
- Puedes traer a España a tu cónyuge y a tus hijos con el visado de nómada digital.
- Con la tarjeta de residencia, te permitirá viajar por la UE mientras residas en España
- Un visado de nómada digital que pasa más de 183 días al año en España debe tributar, en este caso como No Residente. Se mejora el Impuesto de la Renta para No Residentes. Los primeros 60.000€ tributarán al 15%, en vez del 24% actual.
- Se reduce de 10 a 5 años la estancia mínima de no haber residido en España para beneficiarse del punto anterior.
¿Cuáles son los requisitos para conseguir el permiso para trabajar como Nómadas Digitales en España?
- No encontrarse irregular en territorio español.
- Ser mayor de 18 años.
- Carecer de antecedentes penales en España y en los países donde haya residido durante los últimos dos años. Además, se presentará una declaración responsable de la inexistencia de antecedentes penales de los últimos cinco años.
- No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
- Contar con un seguro público o un seguro privado de enfermedad concertado con una Entidad aseguradora autorizada para operar en España.
- Contar con recursos económicos suficientes para sí y para los miembros de su familia durante su periodo de residencia en España.
- Abonar la tasa por tramitación de la autorización o visado.
- La existencia de una actividad real y continuada durante al menos un año de la empresa o grupo de empresas con la que el trabajador mantiene relación laboral o profesional.
- Documentación acreditativa de que la relación laboral o profesional se puede realizar en remoto.
- En el supuesto de una relación laboral, se deberá acreditar la existencia de la misma entre el trabajador y la empresa no localizada en España durante al menos, los últimos tres meses anteriores a la presentación de la solicitud, así como documentación que acredite que dicha empresa permite al trabajador realizar la actividad laboral a distancia.
- En el supuesto de la existencia de una relación profesional, se deberá acreditar que el trabajador tiene relación mercantil con una o varias empresas no localizadas en España durante, al menos, los tres últimos meses, así como documentación que acredite los términos y condiciones en los que va a ejercer la actividad profesional a distancia.
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LUCÍA CABRAL
Responsable de Gestión de Calidad y Comunicación
