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El derecho laboral o derecho del trabajo es el conjunto de normas que regulan la relación entre empresarios y trabajadores. Este conjunto de leyes aborda aspectos fundamentales de la relación laboral.
Easy Telecom Law Firm tiene una amplia experiencia en el marco jurídico del derecho del trabajo nacional e internacional, conoce en profundidad el marco normativo y cómo desenvolverse entre las distintas leyes específicas, luchamos por tus derechos como trabajador y asesoramos al empresario a estar dentro del marco legal.
Estas modificaciones sólo pueden realizarse cuando existan razones técnicas, organizativas o de producción que así lo requieran y suponen la puesta en marcha de un procedimiento más o menos complejo en función de si la modificación es individual o colectiva. Si es individual requiere la comunicación al trabajador y a sus representantes legales con una antelación mínima de treinta días y éste puede optar entonces por aceptar la modificación o por rescindir su contrato.
La cesión de trabajadores de una empresa a otra, salvo en el caso de las Empresas de Trabajo Temporal, se encuentra prohibida en nuestro Ordenamiento Jurídico. En caso de que se infrinja esta prohibición, sin perjuicio de otras posibles responsabilidades, tanto la empresa cedente como la cesionaria responden solidariamente de las obligaciones salariales y de Seguridad Social respecto de los trabajadores cedidos.
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